ПРОФИЛАКТИКА И ЛОКАЛИЗАЦИЯ ТЕРАКТОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СБ ПРЕДПРИЯТИЯ
ПРОФИЛАКТИКА И ЛОКАЛИЗАЦИЯ ТЕРАКТОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СБ ПРЕДПРИЯТИЯ
Задачи СБ по противодействию предполагаемому теракту: 1) Формирование программы обеспечения безопасности персонала и собственности предприятия, осуществляемые силами СБ (согласуется с руководством). Внедрение специальных методов управления с учетом возможных актов диверсионно-террористической направленности. Осуществляется совместно СБ и администрацией. 2) разработка учебно-тренировочных программ и рекомендаций для действий администрации, персонала и СБ предприятия в условиях подготовки и реализации теракта. Осуществляется СБ и администрацией.
I. Программа обеспечения безопасности: 1. Оценка принципиальной возможности теракта. 2. Характер возможных действий предполагаемого противника. 3. Доступность материальных и людских объектов для терактов. 4. Определение уязвимых мест в системе безопасности предприятия. 5. Возможный ущерб от теракта. II. Обеспечение безопасности руководства предприятия: 1. Выработка наиболее безопасных маршрутов следования. Подбор и проверка мест встреч руководства с интересующими их лицами. Подготовка экстренного выезда руководства за пределы города. 2. Обучение руководства основным мерам безопасности: — методы обнаружения подозрительных и недружественных действий; — выявление слежки. 3. Персональная охрана руководителей: — подготовка водителя к действиям в экстремальных ситуациях; — организация отдельной стоянки, входа, прохода руководителей к месту работы; — постоянный телевизионный контроль за местом работы руководителя и прилегающих к нему помещений; — организация на предприятии зоны гарантированного прослушивания и визуального наблюдения; — постоянное отслеживание обстановки в местах проживания руководителей; — участие СБ в формировании распорядка дня руководителей. 4. Программа действий на случай захвата руководителей в качестве заложника: • заполнение специального досье на руководителя: • группа крови; • хронические заболевания; • описание и адреса мест отдыха; • адреса родных и знакомых; • крупное цветное фото в 2-х экземплярах; • образец почерка, не менее 3-х страниц; • запись голоса, не менее 10 мин, в т. ч. по телефону; • видеозапись не менее 10 мин.; • словесное описание внешнего вида; • рекомендации руководителю о поведении в случае захвата его в качестве заложника. 5. Мероприятия по обеспечению безопасности персонала, помещений и материальных ценностей предприятия: • рекомендации по внесению архитектурно-планировочных и конструкционных изменений в объект защиты; • разработка системы упорядоченного движения посетителей, грузов, почтовых отправлений по территории объекта; • установление определенной последовательности действий в работе СБ; • при работе с посетителями; • при осмотре автотранспорта; • отслеживание угроз; • разработка методики действий сотрудников СБ при угрозе проведения теракта; • решение вопросов МТО антитеррористической деятельности. Комплекс контрразведывательных мероприятий: а) установка возможных КУКИ; б) наблюдение и проверка персонала на предмет утечки информации; в) установление возможных контактов персонала с представителями недружественных сил. Способы управления в условиях возможного теракта Основным методом управления является создание так называемого тревожного комитета. В него входят: • руководитель; • 1-й заместитель; • начальник отдела кадров; • главный бухгалтер; • юрист; • начальник СБ; • лицо, отвечающее за связь с СМИ. Комитет функционирует на плановой основе и регулирует следующие вопросы: 1. Разработка планов действий СБ и сотрудников в условиях теракта. 2. Разработка планов эвакуации сотрудников в вывоза ценностей с объекта. 3. Координация действий официальных структур, правоохранительных органов и СБ предприятия. 4. Оперативная оценка возможного ущерба от произведенного теракта. 5. Подготовка материалов для СМИ. 6. Разработка памяток для сотрудников СВ и персонала предприятия. Памятка для сотрудников СБ 1. Список сведений, предоставляемых сотрудниками СБ, ставших свидетелями теракта; • количество лиц, находившихся на объекте; • сведения о террористах (приметы, пути отхода, транспорт); • оценка результатов теракта, информация о потерях; • сведения о сотрудниках, обеспечивавших охрану объекта. 2. Обязанности сотрудника СБ после окончания теракта: • предоставить список сведений, перечисленных в п.1, тревожному комитету либо его представителю; • организовать охрану улик и свидетелей; • не допускать на объект посторонних лиц; • принять участие в оказании первой помощи я транспортировке пострадавших; • раздать свидетелям специально подготовленные опросники. Выработка рекомендаций и проведение тренингов с персоналом предприятия Рекомендуемые темы тренинга: 1. Экстренный сбор сотрудников по тревоге. 2. Эвакуация сотрудников с объекта в рабочее время. 3. Действия в условиях захвата объекта террористами. 4. Действия в условиях возникновения пожара. 5. Методы оказания первой помощи пострадавшим от теракта. 6. Совместный тренинг с семьями сотрудников предприятия. Тренинги организуются, разрабатываются и проводятся в игровой форме под руководством специалистов службы безопасности.