Образец Расписка об ознакомлении с Инструкцией о работе с конфиденциальной информацией

Образец

Расписка об ознакомлении с Инструкцией о работе с конфиденциальной информацией


Я, нижеподписавшийся, ознакомился с инструкцией предприятия о работе с документами и материалами, являющимися конфиденциальной информацией предприятия вообще и коммерческой тайной в частности.
Я подтверждаю свое знание:
а) режима и порядка работы с секретными документами и материалами.
б) оформления секретных документов и материалов.Примечание: В расписке обязательно должны быть подпись лица, дающего подписку, и подписи двух свидетелей (с указанием дат постановки подписей).
Подписи скрепляются печатью предприятия. После подписи лица, дающего подписку, необходима полная расшифровка фамилии, имени и отчества, полные паспортные данные и дата оформления расписки.
Другой правовой метод защиты конфидента — оформление патентов и авторских прав.

Патент — это документ, который защищает право на изобретение.
Можно патентовать определенные устройства, способы, вещества. Недостаток патента: с момента подачи заявки 'на патент информация открывается. Чтобы получить патент, требуются определенные финансовые затраты.

Авторское право в чем-то удобно, но при его получении есть некоторые ограничения. Так, авторское право может выдаваться только физическому лицу, а не организации. Можно получить авторское право на: теле-, видеофильмы, передачи, печатные издания, программы для ЭВМ. Получение авторского права несложно. Для использования материалов, на которые оформлено авторское право, необходимо согласие автора.
Требования к конфиденциальной информации:
• Информация не должна быть общеизвестной или доступной на законном основании.
• Не должна являться государственной тайной.
• Должна быть зафиксирована в натуральней форме и находиться исключительно во владении предприятия.
• Должна быть специально отмечена (грифована).
Возможный перечень конфиденциальной информации:
1) сведения о кадрах, расположении объекта, производственных возможностях;
2) сведения о перспективных методах управления;
3) плавы и аналитические разработки;
4) информация о рыночной стратегии предприятия;
б) данные о партнерах и контрактах с ними;
6) источники финансирования, финансовые связи и объемы производства;
7) сведения о ведении переговоров;
8) ценовая политика;
9) изобретения и технологии;
10) протоколы внутренних совещаний;
11) характеризующая информация о сотрудниках;
12) информация о режиме работы предприятия;