• Образец

    Расписка

    об ознакомлении с Инструкцией о работе с конфиденциальной информацией


    Я, нижеподписавшийся, ознакомился с инструкцией предприятия о работе с документами и материалами, являющимися конфиденциальной информацией предприятия вообще и коммерческой тайной в частности.
    Я подтверждаю свое знание:
    а) режима и порядка работы с секретными документами и материалами.
    б) оформления секретных документов и материалов.
  • Примечание: В расписке обязательно должны быть подпись лица, дающего подписку, и подписи двух свидетелей (с указанием дат постановки подписей).
    Подписи скрепляются печатью предприятия. После подписи лица, дающего подписку, необходима полная расшифровка фамилии, имени и отчества, полные паспортные данные и дата оформления расписки.
    Другой правовой метод защиты конфидента — оформление патентов и авторских прав.

  • Патент — это документ, который защищает право на изобретение.
    Можно патентовать определенные устройства, способы, вещества. Недостаток патента: с момента подачи заявки 'на патент информация открывается. Чтобы получить патент, требуются определенные финансовые затраты.

    Авторское право в чем-то удобно, но при его получении есть некоторые ограничения. Так, авторское право может выдаваться только физическому лицу, а не организации. Можно получить авторское право на: теле-, видеофильмы, передачи, печатные издания, программы для ЭВМ. Получение авторского права несложно. Для использования материалов, на которые оформлено авторское право, необходимо согласие автора.
    Требования к конфиденциальной информации:
    • Информация не должна быть общеизвестной или доступной на законном основании.
    • Не должна являться государственной тайной.
    • Должна быть зафиксирована в натуральней форме и находиться исключительно во владении предприятия.
    • Должна быть специально отмечена (грифована).
    Возможный перечень конфиденциальной информации:
    1) сведения о кадрах, расположении объекта, производственных возможностях;
    2) сведения о перспективных методах управления;
    3) плавы и аналитические разработки;
    4) информация о рыночной стратегии предприятия;
    б) данные о партнерах и контрактах с ними;
    6) источники финансирования, финансовые связи и объемы производства;
    7) сведения о ведении переговоров;
    8) ценовая политика;
    9) изобретения и технологии;
    10) протоколы внутренних совещаний;
    11) характеризующая информация о сотрудниках;
    12) информация о режиме работы предприятия;
  • {module[209]